Para profesores

Precios y elegibilidad

Una forma transparente, rápida y asequible de obtener la visa J-1 para tu puesto de profesor en los EE. UU.

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Elegibilidad

Requerimientos para programa de intercambio de profesores

Para calificar para el programa de maestros J-1, los maestros deben:

Cualificaciones

Reunir los requisitos para enseñar en escuela primaria, incluida educación preescolar o secundaria en tu país de origen.

Licenciatura

Título equivalente a una licenciatura estadounidense en educación o materia académica que pretendas enseñar.

Experiencia

Tener al menos dos años de experiencia docente o profesional relacionada de tiempo completo.

  • Cumplir con los requisitos para la enseñanza primaria, incluida educación preescolar o secundaria en tu país de origen;
  • Tener al menos dos años de experiencia docente de tiempo completo y tener una licenciatura en educación o campo temático que pretendas enseñar;
  • Trabajar como profesor en tu país de origen en el momento de la solicitud;
  • O si no trabajas como profesor en el momento de la solicitud, cumplir con los requisitos para enseñar en los niveles de primaria, incluido preescolar o escuela secundaria en tu país de origen Y (a) en un plazo de 12 meses a partir de tu solicitud, haber obtenido un título avanzado (más allá de un título equivalente a una licenciatura estadounidense) en educación o materia académica que tienes la intención de enseñar o que esté relacionada con tu campo docente y (b) tener al menos dos años de experiencia docente de tiempo completo en los últimos ocho años.
Requisitos adicionales:
  • Cumplir con los estándares de elegibilidad docente del estado de EE. UU. en el que enseñarás (por ejemplo, cumplir con los requisitos educativos mínimos, aprobar los cursos de formación docente con un nivel de competencia suficiente, haber realizado una evaluación de los cursos de preparación para la enseñanza en el extranjero, haber demostrado la experiencia docente previa requerida, etc.);
  • Proporcionar cualquier verificación de antecedentes penales u otras verificaciones requeridas;
  • Tener buena reputación y carácter;
  • Aceptar venir temporalmente a los EE. UU. como profesor registrado de tiempo completo en una escuela primaria o secundaria acreditada, entendiendo y aceptando que los maestros de intercambio pueden enseñar una variedad de materias y niveles en su escuela o escuelas anfitrionas, si están calificados, pero a nivel de preescolar, solo pueden enseñar en programas de inmersión lingüística;
  • Recibir de una escuela anfitriona estadounidense calificada una «oferta de trabajo docente» escrita y firmada (oferta de empleo/carta de oferta de trabajo).

¿No calificas como profesor de J-1?

Conoce nuestro programa de pasantías de enseñanza.

Tarifas

Tarifas del programa 2024-2025

Tarifa de patrocinio
$2.325/año
Incluye:
Seguro médico válido hasta el 30 de junio
Validaciones de viaje
Para los profesores que solicitan desde Asia: Todas las solicitudes directas del Programa de Intercambio de Maestros de los solicitantes que residen en Asia se procesan a través de Intrax Japón, la oficina regional de Intrax en Asia. Intrax Japan cobra una cuota de patrocinio para el J-1 de 3.800 dólares durante el primer año.
Empezar
Tarifa de renovación
$1.440/año
Incluye:
De segundo a quinto año
Validaciones de viaje
Empezar
Tarifas adicionales
Tarifas adicionales de Intrax:
Tarifa de dependiente J-2 (primer dependiente): $350
Tarifa de colocación (si corresponde): $1.500
Tarifa de extensión (se deben aprobar las extensiones de más de 3 años): $500
Tarifa de transferencia de escuela anfitriona (las transferencias a nuevas escuelas deben ser revisadas y aprobadas por Intrax antes de firmar un nuevo contrato con la escuela anfitriona, incluso para las transferencias dentro del mismo distrito escolar): $500
Tarifas adicionales del gobierno de EE. UU.:
Tarifa I-901 SEVIS (Sistema de información para estudiantes y visitantes de intercambio): $220 (pagadero a SEVIS)
Tasa de embajada (pagadera al programar una cita en la Embajada de los EE. UU.): $185
Seguro médico

Protección para lo inesperado

Los maestros J-1 deben tener un seguro médico en vigente durante la duración de su programa según las fechas de su DS-2019. El seguro debe cubrir cualquier enfermedad o accidente durante el tiempo que estés cursando el programa en los EE. UU. Los cónyuges e hijos dependientes también deben estar cubiertos durante la duración del programa J-1. La cobertura mínima debe incluir lo siguiente.

J-1 teachers are required to have insurance in effect for the duration of their program (from the start to the end date of their program as noted on their DS-2019). They will be required to provide Intrax with documentation confirming enrollment in their school insurance plan. Spouses and dependents are also required to be covered for the duration of the J-1program.  

All Intrax sponsored teachers are enrolled in Intrax’s emergency medical & travel insurance for the first 90 days they are in the U.S. to bridge the gap until their school insurance is activated.  To supplement their school provided insurance, all teachers are enrolled in an emergency evacuation and repatriation plan for the duration of their J-1 program. This is for J-1 program compliance only and does not replace the above insurance requirements.  

Prestaciones médicas

Beneficios médicos de al menos $100.000 por accidente o enfermedad

Repatriación

Repatriación de restos mortales por valor de $25.000

Evacuación

Gastos relacionados con la evacuación médica de los visitantes de intercambio al país de origen por valor de $50.000

Deducibles

Los deducibles no deben superar los $500 por accidente o enfermedad

Costo de vida

Gastos de manutención estimados mientras estás en los EE. UU.

El costo de vida puede variar según el lugar de los EE. UU. Haz una investigación para obtener la mejor estimación de cuáles serán tus gastos de manutención en la ciudad en la que residirás.

Usa la Calculadora de costo de vida que te permite comparar el costo de vida entre dos ciudades.

A continuación se muestran los promedios para una sola persona y pueden aplicarse o no a tu situación de vida planificada en los EE. UU.

  • Vivienda: $1.500 - $3.000
  • Transporte local: $500 - $800
  • Comida: $600 - $1.000
  • Utilidades: $150 - $300
  • Teléfono celular: $50 - $100
  • Ropa: $100 - $500
  • Viajes y entretenimiento: $250 - $500
  • Servicios médicos, incluidos los deducibles del seguro:  $300 - $600
  • Cable e Internet: $50 - $300
  • Cuidado de niños: $600 - $1.500 (por niño)

Descargar un Ejemplo de hoja de planificación presupuestaria.

Gastos relacionados con el trabajo

Posibles deducciones de cheques de pago

Estas deducciones variarán según el salario y el distrito escolar y se reflejarán en tu contrato de trabajo.

Recomendamos que los profesores de intercambio consulten con personal escolar calificado y profesionales de la contabilidad para obtener asesoramiento fiscal. Las deducciones fiscales reales sobre la nómina dependerán del ingreso imponible, del estado declarante de impuestos y del estado en el que residirás.

  • Retención del impuesto federal sobre la renta (actualmente hay siete tasas y tramos del impuesto federal sobre la renta: 10%, 12%, 22%, 24%, 32%, 35% y 37%): los ingresos imponibles y el estado civil determinan qué tasas impositivas federales se aplican a tu situación y cuánto adeudarás en impuestos. Consulta Estimador de retención de impuestos.
  • Retención estatal del impuesto sobre la renta (diferente de los impuestos federales sobre la renta; varía de un estado a otro; del 0% al 13,3%): consulta Datos tributarios estatales para tarifas específicas de cada estado.
  • Seguro Social y Medicare (FICA) (7,65% del salario bruto): los maestros del programa J-1 pueden ser responsables de estos impuestos según la duración de la estancia en los EE. UU.
  • Cuotas sindicales (variables): $50 - $100
  • Planes de pensiones (variables): $50 - $100
  • Seguro (consulta más arriba los requisitos de seguro del programa J-1). Revisa todos los documentos del plan detenidamente para comprender tus beneficios.): $100 - $300
Proveedores de terceros

Gastos relacionados con la certificación docente

Overview

Hay servicios disponibles para mejorar tu solicitud.

  • Evaluaciones de credenciales, traducciones u otros servicios de documentos: $170 - $500
  • Certificación docente y costos de licencia: $100 - $300 (algunos estados pueden cobrar tasas de examen adicionales de hasta $150 - $200; consulta con tu departamento de educación del estado (para obtener información sobre tarifas específicas)
  • Verificación de antecedentes, servicios de huellas dactilares: $50 - $150
Foreign Credential Evaluation (Required)

SpanTran es nuestro servicio internacional de evaluación de expedientes académicos recomendado. SpanTran ha creado una aplicación personalizada para Intrax Teacher Exchange que garantizará que selecciones el tipo de evaluación correcto a un precio reducido. Puedes acceder a tu aplicación aquí.

Las tarifas de evaluación de Course Analysis de SpanTran son:

  • $170 por servicio estándar (10 días hábiles)
  • $270 (5 días laborables)
  • $370 (2 días laborables)

Otros servicios de evaluación de credenciales recomendados:

Agencias de terceros

Agencias asociadas

Intrax se asocia con agencias externas selectas que ayudan a algunos maestros a encontrar puestos docentes. Estas agencias externas también pueden brindar servicios adicionales y opcionales, como la colocación en escuelas, la verificación de antecedentes, la asistencia para obtener una licencia estatal y la ayuda para encontrar una vivienda.

Hay servicios disponibles para ayudar a respaldar tu solicitud. A continuación se muestra una lista de agencias externas que están aprobadas para asociarse con Intrax. Se incluyen las tarifas de los socios para los profesores y los enlaces a los sitios web asociados disponibles.

Socios - Américas
Socios - Asia
Socios - África subsahariana
Socios: varias regiones

Si decides contratar a una agencia, Intrax te recomienda que revises cuidadosamente los términos del contrato antes de firmarlo y que consultes con un abogado u otro profesional para asegurarte de que comprendes y aceptas completamente los términos del contrato. Intrax no puede proporcionarte asesoramiento legal, pero si tienes preguntas sobre alguna de las agencias externas, contáctanos.

Ejemplo

Escenarios de gastos

Tus tarifas y gastos exactos variarán según muchos factores, incluido el lugar en el que residirás en los EE. UU. y si estás trabajando con una agencia externa para asegurar un puesto docente. A continuación, se muestran algunos ejemplos de diferentes escenarios en los que se cobran tarifas de procesamiento de la visa J-1 para una visa durante el primer año de maestro como J-1. Los costos reales dependerán de tu situación específica.

Escenario 1: Profesor sin dependientes (solo patrocinio)

Tarifa de patrocinio de Intrax US de $2.325
Tarifa SEVIS de $220
Tasa de embajada: $185

TOTAL $2.730

Escenario 2: Profesor con 2 dependientes (solo patrocinio)

Tarifa de patrocinio de Intrax US de $2.325
Tarifa por dependiente de J-2 (1) $400
Tarifa por dependiente de J-2 (2) $250
Tarifa SEVIS de $220
Tasa de embajada: $185

TOTAL $3.380

Escenario 3: Profesor sin dependientes (servicios de patrocinio y colocación)

Tarifa de patrocinio de Intrax US de $2.325
Tarifa de colocación de Intrax de $1.500
Tarifa SEVIS de $220
Tasa de embajada: $185

TOTAL $4.230

Escenario 4: Profesor sin dependientes y trabajando con una agencia externa

Tarifa de patrocinio de Intrax US de $2.325
Tarifa SEVIS de $220
Tasa de embajada: $185
Cuota de agencia: $5.000

TOTAL $7.730

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